RECRUITMENT
人力资源
人才理念
从新人培训，到专业技能提升课程，完善的培养体系、丰富的内部分享让你时刻保持学习与挖掘自己无限的潜能。
01
薪酬体系
Salary system
我们提供完善的全面薪酬计划，包括：基础薪资，绩效激励，绩效奖金、职称补贴，司龄补贴等；着力于为员工提供全方位的保障，实现对于人才的吸引与保留。
02
员工福利
Employee benefits
除了法定福利，我们还为您提供了一系列补充福利，包括：带薪年假、团队经费、年度体检、健康产品项目、节日礼品等。
PERSONNEL ASSIGNMENT
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发布时间
医疗器械品质主管
1
大专
安顺市
6-10K
2025-09-11
1. 教育背景：大专及以上学历，优先考虑生物医学工程、药学、化学、材料科学等相关专业。
专业认证：具备质量管理体系认证（如ISO 13485）或相关培训证书者优先。
2. 工作经验
行业经验：至少3-5年医疗器械行业质量管理经验。
管理经验：有团队管理或项目管理经验者优先。
3. 技能要求
质量管理：熟悉医疗器械质量管理体系（QMS）及相关法规（如FDA、CE、GMP）。
法规知识：了解国内外医疗器械法规和标准。
问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力。
沟通协调：良好的沟通和团队协作能力。
工具使用：熟练使用质量管理工具（如FMEA、SPC等）及办公软件。
4. 职责描述
体系维护：负责建立和维护质量管理体系，确保符合法规要求。
质量监控：监督生产流程，确保产品质量达标。
审核与改进：组织内部审核，推动持续改进。
培训与指导：培训员工，提升质量意识。
文档管理：编写和审核质量相关文件，确保合规性
QA
1
大专
安顺市
4-5K
2025-09-11
职位描述
工作大方向
1.产品检验
依据相关标准和检验规范，对医疗器械产品进行现场逐一检验，包括外观、尺寸、性能、功能等方面的检查。例如，检查医用注射器的外观是否有划痕、刻度是否清晰，以及其密封性和通畅性是否良好。
对医疗器械的包装、标签进行检查，确保其符合规定要求，信息准确无误且清晰可辨。比如，确认医疗器械包装上的产品名称、规格型号、生产日期、有效期等信息是否完整准确。
2.过程监督
深入生产现场，监督医疗器械生产过程中的各个环节，确保生产操作符合工艺流程和质量标准。例如，检查生产设备的运行参数是否正确，操作人员是否按照标准操作规程进行生产。
对生产环境进行监测，包括洁净度、温度、湿度等指标，保证生产环境符合医疗器械生产的要求。如在无菌医疗器械生产车间，要定期检测空气洁净度，确保达到相应的级别标准。
3.数据记录与报告
及时、准确地记录检验过程中的各项数据和结果，包括产品的检验数据、生产过程中的关键参数等。这些记录是产品质量追溯和质量分析的重要依据。
根据检验结果编制检验报告，如实反映产品质量状况，对不合格产品要详细说明不合格项目及原因，并提出处理建议。
医药区域经理
1
大专
安顺市
4-5K
2025-09-08
职位描述:
1.负责完成区域目标；
2.负责与区域内KOL建立联系，并进行持续有效跟进；
3.维护客户及代理商关系，推进产品销售，跟进销售回款；
4.积极了解并获取所负责辖区内的产品招标、挂网信息、并及时将相关信心反馈至上级。
任职要求:
1.大专及以上学历，3年以上医疗器械社保/耗材或医药行业销售经验；
2.熟悉各渠道销售流程及销售模式，有一定的卫生院/医院渠道。
3.具备新品开发学习能力及良好的商务谈判经验，技巧，有良好的市场洞察及分析能力
4.薪资底薪加绩效
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